O planejamento de gestão de pessoal tem que alinhar a realidade social aos objetivos da empresa. Para uma boa manutenção da gestão de pessoas em uma empresa, os gestores têm que estar sempre atentos as repentinas mudanças do cotidiano. Os executivos têm que voltar a sua atenção para as necessidades dos indivíduos que compõe a sua empresa. Pois, os funcionários são os principais responsáveis pela execução de planejamentos e atingimento de metas.
Nova Versão do Agnes Gestão de Pessoal 5.6 é uma ótima ferramenta em propiciar boas condições de trabalho, para quem já conhece a versão anterior esta nova versão trouxe atualizações como CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), DIRF (Declaração de Imposto de Renda Retido na Fonte), Carta de Referência, novos relatórios de Aviso Prévio e aprimoramento nos recursos já existentes.
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